الوحده النفسية وعلاقتها بالحاجات النفسية عند موظفي جامعة بغداد

الملخص

بات من المؤكد إن الوحدة النفسية , حالة واسعة الانتشار لدى إفراد الجنس البشري , لدرجة أنها أصبحت في واقع الأمر حقيقة موجودة في حياتنا اليومية لاتعرف لنفسها إي حدود , فهي في كل الأحوال توجد في كل مراحل الحياة , وهي بصفة عامة تعتبر مدخل أساسي لفهم جميع الظواهر النفسية , وان إي خلل أو مشكلة  يمكن إن تعوق الفرد عن تحقيق تفاعله الاجتماعي الطبيعي , قد تقوده إلى الدخول في دائرة الاضطرابات النفسية والاجتماعية  , إذا لم يجد التوجيه السليم وتفهم حاجاته ومشكلاته , ومن الطبيعي إذا أردنا إن نوفر للموظف بيئة سليمة يتمكن إن يتكيف من  خلالها نفسيا واجتماعيا , علينا إن نتعرف على مشكلاته وحاجاته وخاصة حاجاته النفسية ومعوقات إشباعها ,إذ إن عدم إشباع هذه  الحاجات النفسية يولد لدى الفرد توترات وضغوطات نفسية , تؤدي إلى اضطراب في صحته النفسية مما قد يفشل في أداء عملة الوظيفي على أكمل وجه , ويعجز عن التكيف الطبيعي مع نفسه ومع بيئته , ويهدف البحث الى ما يأتي:

• بناء مقياس للوحدة النفسية لموظفي جامعة بغداد .
• بناء مقياس للحاجات النفسية لموظفي جامعة بغداد .
• التعرف على مستوى الوحدة النفسية لموظفي جامعة بغداد .
• التعرف على مستوى الحاجات النفسية لموظفي جامعة بغداد .
• التعرف على علاقة الوحدة النفسية بالحاجات النفسية لدى موظفي جامعة بغداد .
• التعرف على ترتيب الحاجات النفسية لدى موظفي جامعة بغداد .

        وقد بلغ عدد افراد عينة البحث  (400) موظف وموظفة من جامعة بغداد تم اختيازهم عشوائيا , وقد تم إعداد فقرات مقياس الوحدة النفسية بصورته النهائية من (55) فقرة   وقامت الباحثة باعداد مقياس الوحدة النفسية والذي تكون من (55) فقرة , كما قامت باعداد مقياس الحاجات النفسية والذي تضمن (80) فقرة موزعة على (7) مجالات واظهرت النتائج ما يلي:

• تشير نتائج الهدفين الأول والثاني إلى فاعلية مقياسي الوحدة النفسية و الحاجات النفسية لموظفي جامعة بغداد في القياس .
• تشير نتائج الهدف الثالث إلى وجود نسبة عالية من موظفي الجامعة من كانوا من ذوي المستوى العالي من الوحدة النفسية والبالغة نسبتهم (41%) ونسبة (30%) من ذوي المستوى المتوسط ونسبة (29%) من ذوي المستوى المنخفض من الوحدة النفسية ممن لديهم حاجات .
• أظهرت نتيجة الهدف الرابع إلى وجود نسبة عالية من موظفي الجامعة من ذوي المستوى العالي من الحاجات النفسية والبالغة (37%) وبنسبة (32%) من ذوي المستوى المتوسط وبنسبة (31%) من ذوي المستوى المنخفض.
• أظهرت نتيجة الهدف الخامس بوجود علاقة ايجابية  بين الوحدة النفسية والحاجات النفسية لموظفي جامعة بغداد .
• تشير نتائج هذا الهدف إلى إن هناك بعض الحاجات النفسية تتطلب إلى إشباعها إذ أنها تأخذ الأولية في ترتيبها لدى الموظفين والتي حصلت على نسب مئوية محصورة بين (96,25 – 75% ) وهي تمثل نسبة عالية حسب علم الباحثة .