الولاء التنظيمي وفق القيادة التحويلية لدى مديري المدارس الاعدادية في محافظة واسط

المؤلفون

  • سامي عبد الفتاح رؤوف جــامــعـــــة ســومـــر/ كلية الادارة والاقتصاد/ قســم ادارة الاعمـــال
  • عباس ناهي كعيد جــامــعـــــة ســومـــر/ كلية الادارة والاقتصاد/ قســم ادارة الاعمـــال

الكلمات المفتاحية:

الولاء التنظيمي، القيادة التحويلية، محافظة واسط

الملخص

يهدف البحث الحالي إلى:

1 ـ التعرف على القيادة التحويلية لدى مديري المدارس الثانوية في قضاء الكوت وعلاقتها بالولاء التنظيمي.

2 ـ توضيح العلاقة بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي اما منهجية البحث تم اعتماد المنهج الوصفي لكونه يتناسب مع البحث الحالي، أما أداتا البحث فقد استخدم (الاستبانة ) وقد استخدم الحقيبة الاحصائية (s.p.ss) حيث كانت نتائج البحث كالآتي:

هناك علاقة ارتباطية طردية قوية بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي، أي انه كلما امتلك مديري المدارس الثانوية قيادة تحويلية كلما كان هناك ولاء تنظيمي مفعل لديهم.

التنزيلات

منشور

2022-03-02

إصدار

القسم

المقالات