الولاء التنظيمي وفق القيادة التحويلية لدى مديري المدارس الاعدادية في محافظة واسط

المؤلفون

  • سامي عبد الفتاح رؤوف جــامــعـــــة ســومـــر/ كلية الادارة والاقتصاد/ قســم ادارة الاعمـــال
  • عباس ناهي كعيد جــامــعـــــة ســومـــر/ كلية الادارة والاقتصاد/ قســم ادارة الاعمـــال

الكلمات المفتاحية:

الولاء التنظيمي، القيادة التحويلية، محافظة واسط

الملخص

يهدف البحث الحالي إلى:

1 ـ التعرف على القيادة التحويلية لدى مديري المدارس الثانوية في قضاء الكوت وعلاقتها بالولاء التنظيمي.

2 ـ توضيح العلاقة بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي اما منهجية البحث تم اعتماد المنهج الوصفي لكونه يتناسب مع البحث الحالي، أما أداتا البحث فقد استخدم (الاستبانة ) وقد استخدم الحقيبة الاحصائية (s.p.ss) حيث كانت نتائج البحث كالآتي:

هناك علاقة ارتباطية طردية قوية بين القيادة التحويلية والولاء التنظيمي، أي انه كلما امتلك مديري المدارس الثانوية قيادة تحويلية كلما كان هناك ولاء تنظيمي مفعل لديهم.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

التنزيلات

منشور

2022-03-02

إصدار

القسم

المقالات

كيفية الاقتباس

الولاء التنظيمي وفق القيادة التحويلية لدى مديري المدارس الاعدادية في محافظة واسط. (2022). مجلة البحوث التربوية والنفسية, 17(66), 409-426. https://jperc.uobaghdad.edu.iq/index.php/jperc/article/view/1085

المؤلفات المشابهة

1-10 من 127

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.