أدارة الصراع لدى مديري التربيات محافظة واسط وعلاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظر مديري الاعداديات

المؤلفون

  • عباس ناهي كعيد كلية التربية / جامعة سومر / كلية الادارة والاقتصاد / قسم ادارة اعمال

الكلمات المفتاحية:

أدارة الصراع ، مديري التربيات محافظة واسط ، الأداء الوظيفي

الملخص

يهدف البحث الحالي إلى : 1ـ معرفة إدارة الصراع لمديري تربيات محافظة واسط من وجهة نظر مديري المدارس الإعدادية في المحافظة. 2ـ معرفة الأداء الوظيفي لمديري تربيات محافظة واسط من وجهة نظر مديري المدارس الإعدادية في المحافظة. 3ـ إيجاد العلاقة بين إدارة الصراع والأداء الوظيفي لمديري تربيات محافظة واسط. أما منهجية البحث تم اعتماد المنهج الوظيفي لكونه يتناسب مع البحث الحالي، أما أداتا البحث فقد استخدم (الإستبانة) كأداة للبحث الحالي، وقد استخدم الحقيبة الإحصائية (s.p.ss) واستخدمت الوسائل الإحصائية الآتية (النسبة المئوية لإيجاد الصدق الظاهري، معامل الثبات، معامل ارتباط بيرسون لإيجاد العلاقة) . 

التنزيلات

منشور

2018-10-01

إصدار

القسم

المقالات