الضغوط المهنية لدى الاطباء الذي يعملون في المستشفيات الحكومية

الملخص

يهدف البحث الحالي الى قياس الضغوط المهنية لدى الأطباء في المستشفيات الحكومية، تم بناء مقياس الضغوط المهنية بأتباع المنهجية العلمية في الاعداد وتطبيقه الكترونياً على عينة البحث التي تتكون من (1088) طبيب (561 ذكوراً و527 أناثاً) من الاطباء الذين يعملون في المستشفيات الحكومية في مدينة بغداد وضمن التدرج (مقيم دوري، مقيم أقدم، اختصاص)، كذلك هدفت الدراسة الى التعرف على الفروق في الضغوط المهنية لدى عينة البحث تبعاً لمتغير الجنس والتدرج الوظيفي، بينت نتائج البحث إن الاطباء يعانون من مستوى عالي جدا  من الضغوط المهنية ولم تكن هناك فروق تبعاً لمتغير الجنس اما فيما يتعلق بالفروق تبعاً للتدرج الوظيفي كانت هناك فروق ذات دلالة احصائية ولصالح المقيم الدوري, تم ذكر عدد من التوصيات والمقترحات بالاعتماد على نتائج البحث.